Hydroption recrute un Responsable de parc informatique (H/F, CDI à temps plein, à Toulon, à pourvoir dés que possible)

La société Hydroption est un fournisseur alternatif d’électricité auprès des entreprises. Jeune entreprise innovante créée il y a cinq ans, Hydroption est en pleine phase de croissance et voit son activité se développer très rapidement. A ce titre, nous cherchons à recruter un(e) Responsable parc informatique.

Pour plus de détails, aller sur nos sites web :
www.hydroption.com

Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité de la direction des systèmes d’information

Principales missions:

• Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et participer à l’élaboration des règles d’accès à l’information.
• Définir avec la direction informatique, la politique de maintenance du parc micro.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et si nécessaire négocier les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services.
Installation et maintenance du parc informatique
• Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés.
• Participer et mettre en place l’architecture du réseau local et établir les connexions aux réseaux étendus.
• Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l’ensemble des postes de travail.
• Tester, installer et configurer les nouveaux matériels et suivre leur affectation.
• Définir les procédures de maintenance.
• Assurer la maintenance préventive et curative du parc.
• Contrôler et participer au bon fonctionnement des solutions de mobilité (ex : VPN, ordinateurs portable)

Support et assistance aux utilisateurs
• Mettre à la disposition des utilisateurs un support technique afin de collecter et de traiter les problèmes rencontrés.
• Intervenir directement ou envoyer un technicien afin de résoudre le problème de l’utilisateur.
• Organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs.
Anticipation des besoins et plans d’évolution
• Identifier les besoins à venir et assurer une veille constante sur les nouvelles versions matérielles, logicielles et systèmes.
• Proposer à la direction informatique les moyens logiciels et/ou matériels d’optimiser les coûts et les performances de maintenance.
• Gérer les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l’achat de nouvelles licences de logiciels.

Relations internes et externes:

En lien en interne avec :
• Utilisateurs
• Développeurs
En externe :
• Fournisseurs
• Prestataires de services

Profil du poste:

• Bonne connaissance de l’informatique dans son ensemble
• Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation du marché : Windows, Linux, Unix…
• Bonne culture générale des grands éditeurs de logiciels du marché et leurs offres : Microsoft Office365
• Maîtrise technique afin de pouvoir déceler et réparer certaines pannes (montage et démontage d’un ordinateur, installation de logiciels en réseau…)
• Bonne connaissance des environnements Windows, réseaux et téléphonie
• L’anglais technique est suffisant pour pouvoir comprendre certains manuels et télécharger des mises à jour sur les sites des constructeurs ou des éditeurs

Facultatif, mais apprécié:

• Connaissances des solutions IoC (Infrastructure as Code) : ansible, terraform
• Scripting linux/Windows : bash, powershell
• Administration Windows Server 2019

Une expérience minimale de deux à cinq ans dans l’exploitation, la maintenance ou le support technique aux utilisateurs.

De formation Bac+3 ou équivalent

 

Envoyez votre candidature à camille@ckrh.fr

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